La charte INFOLOR

Afin de garantir une qualité optimale à ses coopteurs, voici ci-dessous les engagements de INFOLOR :

QUALITE DU RESEAU DE COOPTEURS

INFOLOR s’appuie sur un réseau de professionnels actifs et croit en l’intelligence collective. Ce réseau influent fonctionne en France et à l’international.

Seules les personnes contactées directement par INFOLOR, ou parrainées par des coopteurs déjà membres et validés par INFOLOR peuvent intégrer ce club.

Notre équipe connaît ses coopteurs, qui eux-mêmes nous recommandent les candidats qu’ils connaissent, en fonction des critères de sélection de nos clients.

Nos coopteurs et les recommandations transmises par ces derniers sont anonymes. Les informations personnelles des coopteurs ne sont en aucun cas publiques et ne sont connues que par INFOLOR.

L’identité du coopteur qui recommande un profil ne sera jamais divulguée.

Pour chaque recommandation qui aboutit à une mise en poste en cdi chez INFOLOR, nos coopteurs sont récompensés par un système de prime.

INFOLOR s’engage également dans la lutte contre la non-discrimination en favorisant toutes les méthodes de recrutement, qui reconnaissent les compétences et les qualités humaines des candidats.

QUALITE DE SERVICES

Dans un souci d’amélioration continue de ses prestations, INFOLOR effectue régulièrement des enquêtes de satisfactions et s’engage à bien prendre en considération les retours de ces derniers pour parfaire ses services.